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如何推進(jìn)黨建設(shè)思想政治工作更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)服務(wù)型黨組織的建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)之間的相互學(xué)習(xí)交流，是富邦集團(tuán)公司黨委一直思考的問(wèn)題，在近期舉行的各企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人工作例會(huì)中，組織安排了參觀集團(tuán)內(nèi)二家比較優(yōu)秀的企業(yè)，收到了比較好的效果。

此次各企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人工作會(huì)議在亨潤(rùn)工業(yè)城召開(kāi)，會(huì)議組織參觀了裕江特種膠帶有限公司、明星科技發(fā)展有限公司，并聽(tīng)取了特種膠帶有限公司總經(jīng)理俞旭明、明星科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理黃漲國(guó)和董事長(zhǎng)邵和忠介紹企業(yè)快速發(fā)展的情況和所取得的業(yè)績(jī)。特種膠帶有限公司堅(jiān)持以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，積極引進(jìn)人才，大力培養(yǎng)提拔年輕干部，技術(shù)先進(jìn)企業(yè)管理平臺(tái)，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)，明星科技發(fā)展有限公司堅(jiān)持以研發(fā)為導(dǎo)向，注重新品開(kāi)發(fā)和品牌建設(shè)，讓員工共享改革發(fā)展成果，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，使企業(yè)得到了快速發(fā)展。兩家企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)介紹給參會(huì)的各企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人以很大的啟發(fā)，兩家企業(yè)的實(shí)踐也證明，堅(jiān)持以人為本，注重員工主動(dòng)性和能力性的發(fā)揮，注重形成具有自身特點(diǎn)的企業(yè)文化，構(gòu)建和諧企業(yè)，充分調(diào)動(dòng)干部員工工作生產(chǎn)積極性，發(fā)揮黨建和思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。

會(huì)上，集團(tuán)公司副總裁、副書(shū)記謝松茂就下階段企業(yè)黨建和思想政治工作任務(wù)作了具體的部署。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話精神。要在鞏固前階段教育實(shí)踐活動(dòng)成果的前提下，結(jié)合企業(yè)和黨員實(shí)際情況，把習(xí)總書(shū)記提出的八點(diǎn)要求貫徹落實(shí)好，使黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中起到更大作用，以先進(jìn)思想帶領(lǐng)廣大員工，凝心聚力，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神。要克服與企業(yè)無(wú)關(guān)的思想，跟上中央步伐，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，依法治國(guó)是政治改革的重要組成部分，事關(guān)黨執(zhí)政興國(guó)，事關(guān)人民幸福安康，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，各企業(yè)黨組織要組織黨員學(xué)習(xí)，利用廠報(bào)廠刊進(jìn)行多方位宣傳，把黨員、員工思想統(tǒng)一到十八屆四中全會(huì)精神上來(lái)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神。以講話精神指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，指導(dǎo)黨建和思想政治工作，從四個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育引導(dǎo)工作。①要加強(qiáng)以三個(gè)“自信”（道路自信、理論自信、制度自信）為核心的理論信念教育；②加強(qiáng)以中國(guó)夢(mèng)為主題的黨情、國(guó)情、企情教育；③加強(qiáng)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)的思想道德教育；④加強(qiáng)以作風(fēng)建設(shè)為內(nèi)容的密切聯(lián)系群眾教育。

4、貫徹落實(shí)市經(jīng)信委提出的節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)。大力弘揚(yáng)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的社會(huì)風(fēng)尚，增加廣大員工勤儉節(jié)約的認(rèn)知認(rèn)同和自覺(jué)自律，節(jié)約一滴水，倡導(dǎo)珍惜資源；節(jié)約一顆糧，倡導(dǎo)光盤(pán)行動(dòng)；節(jié)約一分錢(qián)，倡導(dǎo)節(jié)約辦事；節(jié)約一度電，倡導(dǎo)綠色生活；節(jié)約一張紙，倡導(dǎo)保護(hù)環(huán)境；節(jié)約一升油，倡導(dǎo)綠色出行；各企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，抓好創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》。各企業(yè)要組織好行政、工會(huì)、員工學(xué)習(xí)，積極宣傳，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)好的工作經(jīng)驗(yàn)，真正達(dá)到通過(guò)落實(shí)企業(yè)工資集體協(xié)商條例，形成正常工資調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展。

6、開(kāi)展員工“心靈港灣工作坊”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。要充分發(fā)揮思想政治工作在理順員工情緒、化解矛盾、平衡心理的作用，積極培育員工自尊、自信、理性、平和的心理素質(zhì)，要有針對(duì)性，有實(shí)效地開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)組織對(duì)員工心理危機(jī)干預(yù)和健康教育，緩解員工心理和工作壓力，不斷增強(qiáng)員工適應(yīng)力和凝聚力。

7、加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管，促進(jìn)集團(tuán)公司健康發(fā)展。2012年開(kāi)始，專門(mén)成立富邦集團(tuán)公司監(jiān)督管理委員會(huì)，并設(shè)立監(jiān)管小組，一年一次對(duì)控參股企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管調(diào)研，今年10月13日宋漢平董事長(zhǎng)召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)今年監(jiān)管調(diào)研工作作了全面部署，明確提出，監(jiān)管工作是集團(tuán)公司企業(yè)管理的創(chuàng)新，要成為長(zhǎng)效機(jī)制、常設(shè)機(jī)構(gòu)，常態(tài)化進(jìn)行，要求各企業(yè)作好準(zhǔn)備，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的監(jiān)管，目的是通過(guò)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管調(diào)研，對(duì)企業(yè)發(fā)展有所幫助，為集團(tuán)公司決策提供依據(jù)。

8、認(rèn)真做好年末總結(jié)考核工作。要認(rèn)真總結(jié)黨組織一年來(lái)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的情況，要突出重點(diǎn)，注重亮點(diǎn)和特色，集中展示，進(jìn)行剖析，總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)和具體做法，為今后工作打下基礎(chǔ)，為其他企業(yè)提供經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，通過(guò)考核總結(jié)，不斷提升企業(yè)黨建和思想政治水平。

（黨委辦公室）