富邦控股集團(tuán)多年來致力于工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的整合發(fā)展，長期的經(jīng)營實(shí)踐錘煉出自身獨(dú)具特色的企業(yè)文化—即富邦人所共同持有的理想信念、價值規(guī)范和行為準(zhǔn)則。深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)覆蓋了集團(tuán)的各個領(lǐng)域。創(chuàng)造出一種由內(nèi)而外，由下至上的凝聚力和協(xié)調(diào)力，以及日臻完善的運(yùn)營機(jī)制。
以產(chǎn)業(yè)報(bào)國為己任，銳意進(jìn)取、改革圖新、堅(jiān)韌不拔、勇往直前，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步的和諧一致，致力于回報(bào)社會，這是富邦集團(tuán)企業(yè)文化的深厚底蘊(yùn)。
堅(jiān)持以人為本，激發(fā)個人潛能，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，倡導(dǎo)誠信下的責(zé)任，追求員工個性張揚(yáng)和集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)的互動統(tǒng)一；始終堅(jiān)持平等、團(tuán)結(jié)、高效的人本氛圍，強(qiáng)調(diào)“你就是公司”、“公司愛所有實(shí)干到底的人”的集團(tuán)理念，這是富邦集團(tuán)企業(yè)文化的堅(jiān)實(shí)載體�！�
堅(jiān)信“不依規(guī)矩，不成方圓”，在管理文化上著力打造“3+3+1”體系。即①行使三項(xiàng)權(quán)利：重大經(jīng)營權(quán)、人事管理權(quán)、投資收益權(quán)；②加強(qiáng)三項(xiàng)管理：財(cái)務(wù)預(yù)算管理、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營監(jiān)督管理；③實(shí)施一項(xiàng)制度：產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理制度。這是富邦集團(tuán)企業(yè)文化的扎實(shí)根基。
