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      繼去年舉辦“服務(wù)企業(yè)，建功立業(yè)”成果發(fā)布會(huì)后，在市總工會(huì)工信工會(huì)大力支持下，富邦集團(tuán)工會(huì)于5月29日在富邦大酒店再次舉辦了“關(guān)愛職工，凝心聚力”成果發(fā)布會(huì)。同時(shí)，富邦集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給21家企業(yè)維穩(wěn)調(diào)解委員會(huì)授牌。來自富邦集團(tuán)各企業(yè)250余名工會(huì)主席、職工出席了成果發(fā)布會(huì)。

堅(jiān)持“和善為根、和諧為本”的企業(yè)理念，關(guān)愛職工、尊重職工、關(guān)心職工成長(zhǎng)，積極順應(yīng)職工對(duì)美好生活的新期盼，積極有效地化解影響企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素，維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，努力構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系，著力打造“愛在富邦”的企業(yè)文化，是富邦集團(tuán)工會(huì)及各企業(yè)工會(huì)一直以來所追求的工作目標(biāo)，也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。

近年來，富邦集團(tuán)各企業(yè)工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心，把服務(wù)職工群眾作為工會(huì)的生命線，從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)，在維護(hù)權(quán)益、解難幫困、教育培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)、醫(yī)療保障、精神文化、寓教于樂等多方面、多層次、多樣化開展工作，取得了較好的效果，得到了職工的贊賞，并且各企業(yè)總體上保持了穩(wěn)定，勞資糾紛逐年減少，確實(shí)為各企業(yè)的發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

成果發(fā)布會(huì)上，12家企業(yè)工會(huì)作為代表，以演講的方式，講故事的方法，結(jié)合精彩的畫面，圍繞一個(gè)主題，以小見大，以點(diǎn)蓋面，結(jié)合一個(gè)個(gè)生動(dòng)的事例，來總結(jié)、宣傳、發(fā)布、展示他們企業(yè)工會(huì)“關(guān)愛員工、凝心聚力”的工作成果。以此喚起更多的企業(yè)做好關(guān)愛職工、服務(wù)職工的好事，推動(dòng)各企業(yè)工會(huì)把凝聚人心、服務(wù)企業(yè)的工作做得更好、更出彩，把維護(hù)職工權(quán)益、推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定工作做得更加到位、更加有效。

十幾年前，原中銀電池公司總經(jīng)理陳恩樂同志說過這樣一句話。他說：“善待員工，一定會(huì)得到回報(bào)�！苯裉�，中銀電池公司繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，在關(guān)愛職工方面繼續(xù)走在前列，已成為富邦集團(tuán)的先進(jìn)典型，富邦集團(tuán)工會(huì)希望各企業(yè)工會(huì)以這次成果發(fā)布會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把工作重心放在職工身上，從大處著眼、小處著手，滿腔熱情地做好服務(wù)職工的工作，進(jìn)一步建立健全企業(yè)維穩(wěn)調(diào)解機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)民主管理和堅(jiān)持職代會(huì)制度，暢通信息渠道，及時(shí)回應(yīng)職工呼聲，通過民主的、說服教育的、相互溝通的、和風(fēng)細(xì)雨的方式做好職工的思想政治工作，多一些人文關(guān)懷，多一些人性化色彩，最大限度地把職工凝聚在工會(huì)周圍，最大限度地增加企業(yè)和諧因素，使職工有更多的獲得感和滿意度，讓工會(huì)成為職工信得過、靠得住、離不開的職工之家，工會(huì)干部成為職工最可信賴的知心人、貼心人、娘家人，不斷提升服務(wù)職工、維穩(wěn)調(diào)解工作水平和成效，在推進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展中發(fā)揮工會(huì)的最大作用。

（集團(tuán)工會(huì)）